（3）资金托管与合规升级：政策适配的安全机制
为响应 2025 年 AI 投顾监管新规，吴老师进一步强化资金安全与合规性：
（4）运作流程与收益分配：AI 赋能的效率革命
吴老师的 4.0 体系运作流程实现 “AI 赋能 + 人工复核” 的效率提升，分为七大环节：
AI 初选：AI 智能中枢每月筛选 10-15 只候选标的，基于产业景气度、财务健康度、估值合理性三维模型；
产业验证：产业顾问团对 AI 初选结果进行实地调研，核实订单、产能、技术落地情况，保留 5-8 只标的；
投研优化：投研核心层结合 AI 风险评估报告，制定建仓策略、目标价位、止损线，形成《AI 增强型投资决策报告》；
合伙人投票：报告同步合伙人，2 天阅读期 + 1 小时 AI 答疑（AI 模型实时解答策略逻辑）+48 小时匿名投票，需持股超 50% 同意方可通过；
智能建仓：AI 系统根据市场波动自动执行 “3-3-4” 分阶段建仓，避开盘中高点，降低建仓成本；
动态风控：AI 实时监测标的波动，触发 10% 止损线自动执行，组合净值下跌超 8% 启动预警，极端行情 AI 生成应急策略供投研层决策；
收益分配：延续 “零固定费用 + 阶梯分成”，新增 “AI 优化奖励”—— 若 AI 筛选标的收益率超市场平均 20%，从团队分成中提取 3% 用于模型升级；合伙人成长基金比例提升至 10%，重点用于 AI 投资教育。
（5）实战成效：AI 赋能的共赢升级
截至 2025 年四季度，吴老师 4.0 合作体系管理资金达 50 亿元，近十年年化收益率提升至 25%，2025 年实现 48% 年化收益；参与合作满 3 年的合伙人盈利比例 95%，满 5 年平均收益率 312%。典型案例是 2024 年布局的 AI 算力配套企业：
