关键收获
通过清单的 “分批建仓策略”，该机构避免了 “一次性抄底被套”，并在 “业绩验证” 与 “混改进展” 两个节点逐步加仓，实现了低风险建仓。
二、清单工具使用细节：手把手教你填好每一项
很多投资者拿到清单后，仍会困惑 “这个条目该怎么填？”“数据从哪找？”，以下以《紧急信息核查清单》和《风险影响评估清单》为例，补充具体操作指南：
（一）《紧急信息核查清单》填写指南（以三木集团为例）
核查条目 | 操作步骤 | 三木集团案例结果 | 验证渠道 |
1. 辞职原因真实性 | 1. 看公告是否明确 “个人原因”；2. 查是否有 “身体健康、工作调整” 等模糊表述；3. 验证是否有离职后减持计划 | 公告明确 “个人职业发展，无减持计划” | 公司公告（巨潮资讯网）、证券部电话 |
2. 工作交接完整性 | 1. 查交接完成时间；2. 查交接内容是否含 “客户、合同、业绩目标”；3. 查新任管理者是否熟悉业务 | 7 月 31 日前完成交接，含跨境电商客户清单，新任董事长为原总经理 | 公司公告、国资委任免文件 |
3. 业务数据真实性 | 1. 查核心业务的第三方数据（如跨境电商查海关出口数据）；2. 查大客户合作是否稳定 | 8 月 1-10 日出口额同比 140%，东南亚大客户订单未变 | 海关总署 “单一窗口”、客户公告 |
4. 隐藏风险排查 | 1. 查监管处罚记录；2. 查诉讼纠纷；3. 查股权质押情况 | 无监管处罚，无重大诉讼，股权质押率 15%（安全） | 中国裁判文书网、企业信用信息公示系统 |
5. 市场谣言验证 | 1. 提取谣言核心信息；2. 找官方渠道佐证；3. 排除 “无数据、无来源” 谣言 | “混改终止” 谣言无国资委佐证，判定虚假 | 国资委官网、公司证券部声明 |
工具支持：吴老师团队为合作客户提供 “核查渠道包”，包含：
（二）《风险影响评估清单》填写指南（以三木集团为例）
评估条目 | 操作步骤 | 三木集团案例结果 | 计算逻辑 |
1. 情绪影响得分（1-10 分） | 1. 看换手率（超 20% 得 8-10 分）；2. 看龙虎榜（散户卖出占比超 60% 得 8-10 分）；3. 看股吧情绪（恐慌帖超 40% 得 8-10 分） | 换手率 28%，散户卖出占比 62%，恐慌帖 45%，得 9 分 | 三项指标加权平均（权重 4:3:3） |
2. 基本面影响得分（1-10 分） | 1. 看核心逻辑是否改变（如跨境电商 + 混改，无改变得 1-3 分）；2. 看业务数据是否下滑（无下滑得 1-3 分）；3. 看管理层是否断层（无断层得 1-3 分） | 核心逻辑未变，数据增长，管理层衔接顺畅，得 1 分 | 三项指标加权平均（权重 5:3:2） |
3. 合理跌幅测算 | 1. 算当前 PE；2. 算合理 PE；3. 合理跌幅 =（当前 PE - 合理 PE）/ 当前 PE | 当前 PE 32 倍，合理 PE 30 倍，合理跌幅 6.25% | 动态 PE = 市值 / 预计全年净利润 |
4. 修复周期判断 | 1. 参考历史案例（牛股管理层变动平均修复 2-4 周）；2. 看后续验证节点（如订单数据、混改进度） | 修复周期 3 周（8 月 10 日 - 9 月 1 日） | 历史案例库（吴老师团队提供）+ 验证节点时间表 |
